在组织干事的工作中，个人工作是一项不可或缺的任务。这不仅是对过去工作的回顾，更是对未来工作的规划。以下，我将从个人角色定位、工作成效、问题与反思三个方面，分享我的工作以期对各位同仁有所启发。

一、个人角色定位

1.明确工作职责：作为一名组织干事，首先要明确自己的工作职责，包括组织活动、协调资源、沟通协调等。

2.树立团队意识：在团队中，要树立团队意识，与同事保持良好的沟通与协作，共同推进工作。

3.不断提升自我：要时刻保持学习的态度，提升自己的专业素养，为团队创造更多价值。

二、工作成效

1.组织活动：成功策划并组织了多次活动，如培训、会议、团建等，提高了团队凝聚力。

2.协调资源：有效协调内外部资源，确保活动顺利进行，降低了成本。

3.沟通协调：与各部门保持良好沟通，确保信息畅通，提高了工作效率。

三、问题与反思

1.工作效率：在部分工作中，存在工作效率不高的问题，需要进一步优化工作流程。

2.沟通能力：在与同事、上级沟通时，有时表达不够清晰，需要提高沟通技巧。

3.团队协作：在团队协作中，有时缺乏主动性和积极性，需要加强团队建设。

通过对个人工作的梳理，我深刻认识到自己在工作中的优点与不足。在今后的工作中，我将不断调整自己的工作方式，提高工作效率，加强与团队的沟通与协作，为组织发展贡献自己的力量。也希望各位同仁能够从中汲取经验，共同进步。